e-Learning + cours par téléphone

Vous cherchez: une solution d’apprentissage flexible où le lieu importe peu ? une approche guidée avec les conseils et les encouragements d’un coach personnel ? un outil pour renforcer vos compétences orales, principalement au téléphone ?

Notre offre e-learning + cours par téléphone: un programme en 15 semaines un appel de démarrage : test de niveau et analyse des besoins un programme de travail personnalisé 20 semaines d’accès illimité à ELLA un coaching sur demande à travers tout le programme (par e-mail) 3 cours de 30 min par téléphone un test final et une évaluation

Un programme de 15 semaines d’e-learning combiné avec 3 cours par téléphone

Pour commencer : un test de niveau et une analyse des besoins

Le test comprend une partie écrite et une partie orale avec le coach. La conversation téléphonique initiale aidera le coach à évaluer le niveau de l’apprenant et à vérifier ce dont il a besoin et ce qu’il veut apprendre pour son travail.

Élaboration d’un programme de formation personnalisé

Après le test, le coach construit un programme de 15 semaines adapté au niveau et aux besoins de l’apprenant celui-ci reçoit un plan de travail hebdomadaire des leçons à pratiquer sur ELLA®.

Formation et coaching

L’apprenant commence à travailler seul, à son propre rythme en suivant le programme élaboré par son coach. A tout instant, il a le loisir de lui poser des questions par e-mail. Le coach suit régulièrement les progrès de l’apprenant via l’outil de reporting, donne des conseils et répond aux questions. Le coach intervient aussi pour entretenir la motivation en cas de besoin.

Les cours par téléphone

Chaque cours par téléphone se focalise sur la pratique du vocabulaire et de la grammaire acquis, dans des situations réelles de communication. À la fin de chaque cours de 30 minutes, le coach résume les points-clés de la leçon dans un e-mail à l’apprenant.

Évaluation de fin de session et rapport

Au cours de la dernière semaine, un dernier appel téléphonique est prévu pour tester le niveau atteint et faire un compte-rendu à l’étudiant. Les responsables RH reçoivent un rapport personnel rédigé par le coach, évaluant les efforts fournis et les progrès réalisés. A chaque étape, les responsables RH peuvent également suivre les progrès via notre outil de reporting.

Gestion de la formation du point de vue des Ressources Humaines

Inscription et administration

Les procédures d’inscription sont automatiques et nous offrons la possibilité d’intégrer la connexion ELLA® au système intranet ou extranet de votre entreprise ou à votre plateforme d’apprentissage.

Outil de reporting

Les responsables RH peuvent suivre aisément l’utilisation qui est faite d’ELLA® grâce à notre outil de reporting.

Système de motivation par mail

ELLA® possède un système de messagerie très utile pour maintenir la motivation de l’apprenant tout au long de sa formation. Les e-mails sont entièrement personnalisables en fonction de vos besoins et de votre design.